與志同道合者共事
人才觀：秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的創造力”人才工作宗旨，
把Rachee打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。
人才政策：以嚴格標準選拔人才，以勝任素質培養人才，以職業規劃發展人才，以科學機制激勵人才，以文化關懷凝聚人才。
激勵機制：按照企業中崗位的不同特性，分別進行考核激勵，通過建立合理的薪酬結構、規范的薪資標準與動態薪酬調整機制，確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。
企業中高層管理者的薪酬與企業經營管理狀況及個人績效水平掛鉤，企業基層管理者及操作層員工與個人在企業中的貢獻相匹配
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銷售總監30-50萬/年
崗位職責：
1.在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2.負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3.根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4.負責公司對外戰略合作伙伴的合作實施工作，維護大客戶關系，開拓公司項目市場；
5.在制漿造紙行業有一定的經驗。任職資格：
1.25—35歲，4年以上工作經驗優先；
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3.具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感；
4.具備敏銳的市場洞察力，能把握市場機會；
5.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
6.有團隊協作精神，善于挑戰。責任心和積極的工作態 -
商務副總15-30萬/年
職位描述：
1、負責商務團隊的搭建和管理；
2、對商務部具體工作進行部署、安排、協調；
3、負責團隊人員的工作進行指導和協助；
4、負責部門的績效考核制定和考評
5、對具體商務工作進行決策；
6、對代工廠進行管理、監督、統籌；
任職要求：
1、有3年以上的團隊管理經驗，帶過5人以上的團隊；
2、有較好的決策和判斷能力；
3、有系統的管理思維，受過專業的管理培訓；
4、有工廠或者商務管理經驗者，熟悉商務、采購、物流相關工作；
5、本科以上學歷
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采購經理/采購高級經理0.8-1.2萬/月
職位描述：
1、制定采購計劃，執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購合同制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期、結算；
3、制定并完善成本降低及控制方案；
4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
職位要求：
1、有化工背景優先，2年以上采購相關工作經驗；
2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，條理性好，具有較強的團隊合作精神；
4、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。
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物流經理/物流高級經理0.8-1.2萬/月
崗位職責：
1、制定物流管理制度、業務流程，及時解決問題，不斷降低運營成本；
2、負責物流日常運營，包括進出貨物在庫內及時得到處理，庫存準確，貨物流轉信息及時核對的監督；
3、根據物流的規劃及制度，做好倉庫管理工作，做到入庫、在庫、出庫等倉儲操作準確高效；
4、能持續改進作業流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客戶的滿意度；
5、加強團隊建設，完成團隊目標。
任職資格：
1、專科以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業優先；
2、針對不同貨物優化運輸方案，對海運、陸運非常熟悉，有直接資源者優先；
3、有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力；較強的組織協調、計劃統籌與執行能力；
4、具有團隊合作意識和一定危機處理能力；
5、能承受較大的工作壓力。